<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=iso-8859-1" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.19222"></HEAD>
<BODY style="BACKGROUND-COLOR: #fff" bgColor=#ffffff>
<DIV>" Not sure <BR>what David thinks, but sometimes I know we'd all just 
like to kick <BR>someone's car door and go home. Makes one feel better, but 
doesn't <BR>change much. "</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>No Mike,</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>I don't think everyone on either the Peace Discuss 
nor the SF list are Obama supporters.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>I will respond soon to you comments about " 
sophisticated approach to building alliances ".</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Respectfuly</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>David Johnson</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><BR><BR></DIV>
<BLOCKQUOTE 
style="BORDER-LEFT: #000000 2px solid; PADDING-LEFT: 5px; PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
  <DIV 
  style="FONT: 10pt arial; BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B> 
  <A title=rebelmike@earthlink.net href="mailto:rebelmike@earthlink.net">Mike 
  Lehman</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A title=sf-core@yahoogroups.com 
  href="mailto:sf-core@yahoogroups.com">sf-core</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Cc:</B> <A 
  title=peace-discuss@lists.chambana.net 
  href="mailto:peace-discuss@lists.chambana.net">Peace-discuss List</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Friday, May 04, 2012 2:24 PM</DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> Re: [sf-core] Notes on co-opting 
  Occupy</DIV>
  <DIV><BR></DIV><SPAN style="DISPLAY: none"> </SPAN> <!--~-|**|PrettyHtmlStartT|**|-~-->
  <DIV style="POSITION: relative" id=ygrp-mlmsg>
  <DIV style="Z-INDEX: 1" id=ygrp-msg><!--~-|**|PrettyHtmlEndT|**|-~-->
  <DIV id=ygrp-text>
  <P>Carl,<BR>I didn't breathe a word about voting for Obama. Maybe that's your 
  first <BR>assumption about people, but I thankfully never voted for him, 
  Clinton <BR>or any Democrat for president as far as I can recall.<BR><BR>Yes, 
  I have worked with Democrats, Republicans, Libertarians, Greens, 
  <BR>anarchists and, yes, even socialists to get good things done.<BR><BR>I 
  generally found it counterproductive to engage in a stream of us vs <BR>them 
  rhetoric in getting anything done.<BR><BR>Yes, I agree institutions are 
  problematic and possibly compromising to <BR>work with unless one keeps ones 
  wits about them.<BR><BR>And I certainly favor the building of alternative 
  institutions, having <BR>put the greatest part of the efforts of my life into 
  doing just that, <BR>mostly without having to engage too fine a filter about 
  who I was <BR>willing to work with.<BR><BR>I guess I'm just weary of listening 
  to the barrage of commentary that <BR>seems to presume the SF list is an arm 
  of Obama 2012. That's sad <BR>commentary, if it were true, but I think 
  actually reflects your <BR>assumptions about others far more than it does 
  those I know. Not sure <BR>what David thinks, but sometimes I know we'd all 
  just like to kick <BR>someone's car door and go home. Makes one feel better, 
  but doesn't <BR>change much.<BR><BR>Not that I'm trying to make you "them" vs 
  our "us" or anything. Not at <BR>all, exactly the opposite. But I think it's a 
  tune I've personally found <BR>to be grating, oblivious, and 
  self-congratulatory more than it is <BR>informative or liable to start a 
  fruitful discussion. You're welcome to <BR>still be you and care so deeply 
  about the things you do, but just don't <BR>assume by the silence that you're 
  somehow doing more to help things than <BR>you otherwise might. This is 
  especially so among those who share most of <BR>your concerns if you were to 
  take a more circumspect line, because it <BR>appears what you do actually acts 
  to subvert a productive conversation <BR>on these matters by your tone, 
  undermining your often eloquent evidence <BR>and argument.<BR><BR>Are we all 
  obligated to achieve perfection before we do anything productive?<BR><BR>Is 
  the Good really the enemy of the Perfect?<BR><BR>I'd like to hope that change 
  is possible, but realize those, too, have <BR>become widely discredited 
  principles in recent decades.<BR>Mike<BR><BR>On 5/4/2012 11:54 AM, C. G. 
  Estabrook wrote:<BR>> I think the Obama people are counting on this to get 
  re-elected, just <BR>> as they counted on co-opting (and betraying) the 
  anti-war movement to <BR>> get elected in 2008.<BR>><BR>> In order 
  not to acquiesce in the administration's murder and looting - <BR>> its 
  foreign wars and Wall St. bailouts - this president will have to <BR>> be 
  driven from office as Johnson and Nixon were.<BR>><BR>> His successor 
  will take a lesson, or then be driven from office in <BR>> turn (again 
  like, Johnson and Nixon).<BR>><BR>> We're not looking for an autocratic 
  revolution, but a popular one, <BR>> which will move toward freedom and 
  democracy. That can take place only <BR>> if a mass of the population is 
  implementing it, carrying it out and <BR>> solving problems. They're not 
  going to undertake that commitment, <BR>> understandably, unless they have 
  discovered for themselves that there <BR>> are limits to 
  reform.<BR>><BR>> A sensible revolutionary will try to push reform to 
  the limits, for <BR>> two good reasons. First, because the reforms can be 
  valuable in <BR>> themselves. People should have an eight-hour day rather 
  than a <BR>> twelve-hour day. And in general, we should want to act in 
  accord with <BR>> decent ethical values.<BR>><BR>> Secondly, on 
  strategic grounds, you have to show that there are limits <BR>> to reform. 
  Perhaps sometimes the system will accommodate to needed <BR>> reforms. If 
  so, well and good. But if it won't, then new questions <BR>> arise. Perhaps 
  that is a moment when resistance is necessary, steps to <BR>> overcome the 
  barriers to justified changes. Perhaps the time has come <BR>> to resort to 
  coercive measures in defense of rights and justice, a <BR>> form of 
  self-defense. Unless the general population recognizes such <BR>> measures 
  to be a form of self-defense, they're not going to take part <BR>> in them, 
  at least they shouldn't.<BR>><BR>> If you get to a point where the 
  existing institutions will not bend to <BR>> the popular will, you have to 
  eliminate the institutions, not form <BR>> 'sophisticated ... alliances' 
  with them.<BR>><BR>> On May 4, 2012, at 8:35 AM, Mike Lehman 
  wrote:<BR>><BR>>> I certainly do share y'alls dissatisfaction with 
  venerable institutions<BR>>> selling out those they 
  represent...<BR>>><BR>>> On the other hand, if we're trying to 
  build a majority to overturn the<BR>>> present system, I'd strongly 
  suggest a more sophisticated approach to<BR>>> building alliances. Those 
  revolutions that focus on the need to purge<BR>>> our way to utopia in 
  themselves often turn out to be not much of a<BR>>> revolution at 
  all.<BR>>><BR>>> Just saying.<BR>>> Mike 
  Lehman<BR>>><BR>>> On 5/3/2012 5:06 PM, David Johnson 
  wrote:<BR>>>> Carl,<BR>>>><BR>>>> Great E-mail 
  !<BR>>>><BR>>>> Yes, the UAW bureaucrats are very much 
  involved in the 99 % Spring <BR>>>> thing.<BR>>>> When I 
  went to their pathetic training in Chicago in March, the head <BR>>>> 
  of the<BR>>>> UAW Northern Ilinois Region was there.<BR>>>> 
  I saw the UAW logo on his polo shirt and commented on it, and that 
  <BR>>>> is when<BR>>>> he introduced himself to 
  me.<BR>>>> I know Greg Shotwell who Louis ( original e-mail subject 
  author ) <BR>>>> refers to<BR>>>> and YES ! The UAW over the 
  last 30-years has de-evolved into a <BR>>>> corporate<BR>>>> 
  collaborationist so called " union " from it's once proud militant 
  <BR>>>> heritage<BR>>>> and actions during the 1930's and 
  40's and even through the 70's.<BR>>>> I said from the begining of 
  the Occupy Movement that rank and file <BR>>>> Union<BR>>>> 
  members need an Occupy Movement within the Unions as well, <BR>>>> 
  coordinated with<BR>>>> the general Occupy Movement.<BR>>>> 
  Many liberals may feel uncomfortable about this topic, but they 
  must<BR>>>> understand that although the neo-liberal capitalists are 
  the primary <BR>>>> enemy,<BR>>>> the majority of the Union 
  bureaucracy ( with the grand exception of the<BR>>>> U.E. - United 
  Electrical Workers ) are collaborators just as the French<BR>>>> 
  Vichy " government " were collaborators with the nazis, and hence we 
  <BR>>>> need to<BR>>>> support not the collaborators, but 
  instead the REAL Resistance and REAL<BR>>>> democracy 
  !<BR>>>> If anyone doubts my statements I would be more than happy to 
  give <BR>>>> specific<BR>>>> examples about the UAW 's track 
  record alone, not to mention other <BR>>>> Union's<BR>>>> 
  malfeasence against the democratic will and the best interests of 
  their<BR>>>> members they are suppose to represent.<BR><BR></P></DIV><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
  <DIV style="HEIGHT: 0px; COLOR: #fff">__._,_.___</DIV>
  <DIV 
  style="WHITE-SPACE: nowrap; MARGIN-BOTTOM: 10px; COLOR: #666; CLEAR: both; PADDING-TOP: 15px" 
  id=ygrp-actbar>
  <DIV><A style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 
  href="mailto:rebelmike@earthlink.net?subject=Re%3A%20%5Bsf-core%5D%20Notes%20on%20co-opting%20Occupy">Reply 
  to <SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">sender</SPAN></A> | <A 
  href="mailto:sf-core@yahoogroups.com?subject=Re%3A%20%5Bsf-core%5D%20Notes%20on%20co-opting%20Occupy">Reply 
  to <SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">group</SPAN></A> | <A 
  href="http://groups.yahoo.com/group/sf-core/post;_ylc=X3oDMTJwb3YwMzhkBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzc4OTI2NjMEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDYwMzc1BG1zZ0lkAzM2OTYEc2VjA2Z0cgRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzM2MTU5NDY2?act=reply&messageNum=3696">Reply 
  <SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">via web post</SPAN></A> | <A 
  style="FONT-WEIGHT: 700" 
  href="http://groups.yahoo.com/group/sf-core/post;_ylc=X3oDMTJlY3A2cGtuBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzc4OTI2NjMEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDYwMzc1BHNlYwNmdHIEc2xrA250cGMEc3RpbWUDMTMzNjE1OTQ2Ng--">Start 
  a New Topic</A> </DIV><A 
  href="http://groups.yahoo.com/group/sf-core/message/3690;_ylc=X3oDMTM0M2FpZjNzBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzc4OTI2NjMEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDYwMzc1BG1zZ0lkAzM2OTYEc2VjA2Z0cgRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzM2MTU5NDY2BHRwY0lkAzM2OTA-">Messages 
  in this topic</A> (<SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">5</SPAN>) </DIV><!------- Start Nav Bar ------><!-- |**|begin egp html banner|**| --><!-- |**|end egp html banner|**| --><!-- |**|begin egp html banner|**| -->
  <DIV 
  style="PADDING-BOTTOM: 10px; BACKGROUND-COLOR: #e0ecee; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; FONT-FAMILY: Verdana; MARGIN-BOTTOM: 10px; FONT-SIZE: 10px; PADDING-TOP: 10px" 
  id=ygrp-vital><SPAN 
  style="TEXT-TRANSFORM: uppercase; COLOR: #333; FONT-WEIGHT: bold" 
  id=vithd>Recent Activity:</SPAN> 
  <UL 
  style="PADDING-BOTTOM: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: inline; PADDING-TOP: 0px"></UL>
  <DIV style="COLOR: #1e66ae; CLEAR: both; PADDING-TOP: 2px"><A 
  style="TEXT-DECORATION: none" 
  href="http://groups.yahoo.com/group/sf-core;_ylc=X3oDMTJlMmlja28yBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzc4OTI2NjMEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDYwMzc1BHNlYwN2dGwEc2xrA3ZnaHAEc3RpbWUDMTMzNjE1OTQ2Ng--">Visit 
  Your Group</A> </DIV></DIV>
  <DIV 
  style="PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-TOP: 5px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 2px; FONT-FAMILY: Arial; CLEAR: both; FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 0px" 
  id=ft><A style="FLOAT: left" 
  href="http://groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJkZ2tiMG9uBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzc4OTI2NjMEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDYwMzc1BHNlYwNmdHIEc2xrA2dmcARzdGltZQMxMzM2MTU5NDY2"><IMG 
  style="BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; BORDER-LEFT-WIDTH: 0px" 
  alt="Yahoo! Groups" src="http://l.yimg.com/a/i/us/yg/logo/us.gif" width=137 
  height=15></A> 
  <DIV style="FLOAT: right; COLOR: #747575">Switch to: <A 
  style="TEXT-DECORATION: none" 
  href="mailto:sf-core-traditional@yahoogroups.com?subject=Change Delivery Format: Traditional">Text-Only</A>, 
  <A style="TEXT-DECORATION: none" class=margin-rt 
  href="mailto:sf-core-digest@yahoogroups.com?subject=Email Delivery: Digest">Daily 
  Digest</A> • <A style="TEXT-DECORATION: none" 
  href="mailto:sf-core-unsubscribe@yahoogroups.com?subject=Unsubscribe">Unsubscribe</A> 
  • <A style="TEXT-DECORATION: none" 
  href="http://docs.yahoo.com/info/terms/">Terms of Use</A></DIV></DIV><!-- |**|end egp html banner|**| --></DIV><!-- ygrp-msg --><!-- Sponsor --><!-- |**|begin egp html banner|**| -->
  <DIV 
  style="MARGIN: 0px 0px 25px; WIDTH: 160px; BACKGROUND: #fff; FLOAT: right; CLEAR: none" 
  id=ygrp-sponsor><!-- Start Recommendations -->
  <DIV id=ygrp-reco></DIV><!-- End Recommendations --></DIV><!-- |**|end egp html banner|**| -->
  <DIV style="COLOR: #fff; CLEAR: both; FONT-SIZE: 1px">.</DIV></DIV><IMG 
  src="http://geo.yahoo.com/serv?s=97359714/grpId=7892663/grpspId=1705060375/msgId=3696/stime=1336159466/nc1=3848627/nc2=5191952/nc3=4836040" 
  width=1 height=1> <BR>
  <DIV style="HEIGHT: 0px; COLOR: #fff">__,_._,___</DIV></BLOCKQUOTE><!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~--><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
<STYLE type=text/css>#ygrp-mkp {
        BORDER-BOTTOM: #d8d8d8 1px solid; BORDER-LEFT: #d8d8d8 1px solid; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 10px 0px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; FONT-FAMILY: Arial; BORDER-TOP: #d8d8d8 1px solid; BORDER-RIGHT: #d8d8d8 1px solid; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-mkp HR {
        BORDER-BOTTOM: #d8d8d8 1px solid; BORDER-LEFT: #d8d8d8 1px solid; BORDER-TOP: #d8d8d8 1px solid; BORDER-RIGHT: #d8d8d8 1px solid
}
#ygrp-mkp #hd {
        LINE-HEIGHT: 122%; MARGIN: 10px 0px; COLOR: #628c2a; FONT-SIZE: 85%; FONT-WEIGHT: 700
}
#ygrp-mkp #ads {
        MARGIN-BOTTOM: 10px
}
#ygrp-mkp .ad {
        PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-mkp .ad P {
        MARGIN: 0px
}
#ygrp-mkp .ad A {
        COLOR: #0000ff; TEXT-DECORATION: none
}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc {
        FONT-FAMILY: Arial
}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc #hd {
        LINE-HEIGHT: 122%; MARGIN: 10px 0px; FONT-SIZE: 78%; FONT-WEIGHT: 700
}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc .ad {
        PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-BOTTOM: 10px; PADDING-TOP: 0px
}
A {
        COLOR: #1e66ae
}
#actions {
        PADDING-BOTTOM: 10px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 10px
}
#activity {
        PADDING-BOTTOM: 10px; BACKGROUND-COLOR: #e0ecee; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; FONT-FAMILY: Verdana; FLOAT: left; FONT-SIZE: 10px; PADDING-TOP: 10px
}
#activity SPAN {
        FONT-WEIGHT: 700
}
#activity SPAN:first-child {
        TEXT-TRANSFORM: uppercase
}
#activity SPAN A {
        COLOR: #5085b6; TEXT-DECORATION: none
}
#activity SPAN SPAN {
        COLOR: #ff7900
}
#activity SPAN .underline {
        TEXT-DECORATION: underline
}
.attach {
        PADDING-BOTTOM: 10px; PADDING-LEFT: 0px; WIDTH: 400px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: table; FONT-FAMILY: Arial; CLEAR: both; FONT-SIZE: 12px; PADDING-TOP: 10px
}
.attach DIV A {
        TEXT-DECORATION: none
}
.attach IMG {
        BORDER-BOTTOM-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; PADDING-RIGHT: 5px; BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none
}
.attach LABEL {
        DISPLAY: block; MARGIN-BOTTOM: 5px
}
.attach LABEL A {
        TEXT-DECORATION: none
}
BLOCKQUOTE {
        MARGIN: 0px 0px 0px 4px
}
.bold {
        FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 13px; FONT-WEIGHT: 700
}
.bold A {
        TEXT-DECORATION: none
}
DD.last P A {
        FONT-FAMILY: Verdana; FONT-WEIGHT: 700
}
DD.last P SPAN {
        FONT-FAMILY: Verdana; FONT-WEIGHT: 700; MARGIN-RIGHT: 10px
}
DD.last P SPAN.yshortcuts {
        MARGIN-RIGHT: 0px
}
DIV.attach-table DIV DIV A {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.attach-table {
        WIDTH: 400px
}
DIV.file-title A {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.file-title A:active {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.file-title A:hover {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.file-title A:visited {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.photo-title A {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.photo-title A:active {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.photo-title A:hover {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.photo-title A:visited {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV#ygrp-mlmsg #ygrp-msg P A SPAN.yshortcuts {
        FONT-FAMILY: Verdana; FONT-SIZE: 10px; FONT-WEIGHT: normal
}
.green {
        COLOR: #628c2a
}
.MsoNormal {
        MARGIN: 0px
}
o {
        FONT-SIZE: 0px
}
#photos DIV {
        WIDTH: 72px; FLOAT: left
}
#photos DIV DIV {
        BORDER-BOTTOM: #666666 1px solid; BORDER-LEFT: #666666 1px solid; WIDTH: 62px; HEIGHT: 62px; OVERFLOW: hidden; BORDER-TOP: #666666 1px solid; BORDER-RIGHT: #666666 1px solid
}
#photos DIV LABEL {
        TEXT-ALIGN: center; WIDTH: 64px; WHITE-SPACE: nowrap; COLOR: #666666; FONT-SIZE: 10px; OVERFLOW: hidden
}
#reco-category {
        FONT-SIZE: 77%
}
#reco-desc {
        FONT-SIZE: 77%
}
.replbq {
        MARGIN: 4px
}
#ygrp-actbar DIV A:first-child {
        PADDING-RIGHT: 5px; MARGIN-RIGHT: 2px
}
#ygrp-mlmsg {
        FONT-FAMILY: Arial, helvetica,clean, sans-serif; FONT-SIZE: small
}
#ygrp-mlmsg TABLE {
        
}
#ygrp-mlmsg SELECT {
        FONT: 99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif
}
INPUT {
        FONT: 99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif
}
TEXTAREA {
        FONT: 99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif
}
#ygrp-mlmsg PRE {
        FONT: 100% monospace
}
CODE {
        FONT: 100% monospace
}
#ygrp-mlmsg * {
        LINE-HEIGHT: 1.22em
}
#ygrp-mlmsg #logo {
        PADDING-BOTTOM: 10px
}
#ygrp-mlmsg A {
        COLOR: #1e66ae
}
#ygrp-msg P A {
        FONT-FAMILY: Verdana
}
#ygrp-msg P#attach-count SPAN {
        COLOR: #1e66ae; FONT-WEIGHT: 700
}
#ygrp-reco #reco-head {
        COLOR: #ff7900; FONT-WEIGHT: 700
}
#ygrp-reco {
        PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-BOTTOM: 20px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-sponsor #ov LI A {
        FONT-SIZE: 130%; TEXT-DECORATION: none
}
#ygrp-sponsor #ov LI {
        PADDING-BOTTOM: 6px; LIST-STYLE-TYPE: square; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-SIZE: 77%; PADDING-TOP: 6px
}
#ygrp-sponsor #ov UL {
        PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 8px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-text {
        FONT-FAMILY: Georgia
}
#ygrp-text P {
        MARGIN: 0px 0px 1em
}
#ygrp-text TT {
        FONT-SIZE: 120%
}
#ygrp-vital UL LI:unknown {
        BORDER-RIGHT-STYLE: none !important
}
</STYLE>
<!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~--><!-- end group email --></BODY></HTML>