<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=windows-1252" http-equiv=Content-Type>
<STYLE>.hmmessage P {
        PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
BODY.hmmessage {
        FONT-FAMILY: Calibri; FONT-SIZE: 12pt
}
</STYLE>

<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.23520"></HEAD>
<BODY class=hmmessage bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT><BR></DIV>
<DIV dir=ltr><A 
href="http://www.counterpunch.org/2013/09/16/labor-leaders-obamacare-and-the-fate-of-the-unions/">http://www.counterpunch.org/2013/09/16/labor-leaders-obamacare-and-the-fate-of-the-unions/</A><BR><BR><FONT 
style="FONT-SIZE: 16pt" size=4>Democrats Fail Labor Again</FONT><BR><FONT 
style="FONT-SIZE: 20pt" size=5><B>Labor Leaders, Obamacare, and the Fate of the 
Union</B></FONT>s<BR>by SHAMUS COOKE<BR><BR><FONT size=4><STRONG>A funny thing 
happened a couple of months ago: labor leaders finally awoke from their coma and 
realized that Obamacare was not only bad for unions, but for working families in 
general.<BR><BR>Once the biggest salespeople of the bill’s passage, union 
leaders are suddenly full of rage and "shock" at the realities of 
Obamacare.<BR><BR>The first sign of brain activity happened in July, when a trio 
of national labor leaders sent a letter to President Obama, saying that 
"[Obamacare] will shatter not only our [unions] hard-earned health benefits, but 
destroy the foundation of the 40 hour work week that is the backbone of the 
American middle class."<BR><BR>Perhaps they should have read the bill first? 
Instead of trying to convince their members and the rest of the country how 
great it was.<BR><BR>But labor leaders aren’t accepting blame for their role in 
selling snake oil to the American public. Instead they are blaming the 
"implementation" of Obamacare, not its essence. For example, the recent AFL-CIO 
conventionended with a resolution that critiqued Obamacare’s implementation, 
saying that the bill "doesn’t live up to its promises."<BR><BR>But the AFL-CIO 
knows better. Many writers — including this one — sounded the alarm bells about 
Obamacare four years ago, but as the bill’s passage seemed precarious — since 
many working people hated it — organized labor doubled down for Obamacare, since 
they had "their" President to re-elect in 2012. Obamacare eventually passed — 
thanks to organized labor — and unions vigorously celebrated their own 
undoing.<BR><BR>Unions pressed ahead with Obamacare even after the Congressional 
Budget Office predicted that as many as 20 million people could be victimized by 
having their employer-based health care dropped, since these people would now be 
"mandated" to buy health care as individuals.<BR><BR>Of course, if companies 
were incentivized by Obamacare to save money on labor costs, they were going to 
do it.<BR><BR>"But now!", shriek labor leaders, "Obamacare is incentivizing 
employers to switch to part time employment! This is an unintended 
consequence!"<BR><BR>Not true. In 2009 mainstream media outlets were talking 
about this openly too.<BR><BR>Labor leaders are faking outrage now because their 
members are being directly affected, as are millions of others, all of whom have 
every right to blame labor leaders for this "nightmare 
scenario."<BR><BR>Obamacare is perhaps the most blatant example of the complete 
incompetency of many U.S. labor leaders, who’ve tied the fate of organized labor 
to the Democratic Party, with disastrous results.<BR><BR>As the jobs crisis 
grinds on and wages and benefits are being attacked across the board, this 
"strategy" of labor leaders has proven be an utter failure. Union leaders have 
remained silent as the Democrats have attacked teachers, public employees, and 
implemented austerity measures on a state and federal level that shift the cost 
of the recession on working people.<BR><BR>The corporate and government assault 
on working people is quickly shifting the landscape under the feet of working 
people in the U.S., and instead of devising a strategy to fight back labor 
leaders are focused on "helping" Democrats in the incredibly naive hope that the 
Democrats will eventually do "something" for organized labor.<BR><BR>Any 
organization with leaders that have no vision and zero strategy should consider 
selecting a new leadership. Organized labor is in the fight of its life, and the 
Obamacare disaster will be repeated unless union members elect new leaders 
willing to wage a serious, massive, nationwide independent 
fightback.   <BR><BR>Shamus Cooke is a social service worker and an 
elected officer of SEIU 503. He can be reached at 
shamuscooke@gmail.com<BR><BR></STRONG></FONT></DIV></BODY></HTML>